На пути к новому образованию.
Жизнь человека в обществе начинается с детского сада, и именно поэтому основы общественных отношений, заложенные воспитателями детского сада, являются определяющими в дальнейшем развитии ребенка. Одним из главных разделов работы детского учреждения стоит педагогический процесс.
Среди педагогов нашего детского сада воспитатели с различным образовательным и квалификационным уровнем. Это люди, у которых сложился свой педагогический почерк, так как их стаж работы не один десяток лет. Самым важным и одновременно трудным является найти подход к каждому из них. Ведь нужно создать коллектив единомышленников, имеющих единое педагогическое кредо, позиции, традиции, то есть, создать свою команду. Только в этом случае мы сможем достичь поставленных целей. А цель нашего детского сада «Солнышко» такова: «Сердце отдавать детям, быть всегда впереди».
Немаловажным условием успешности в выполнении целей является слаженность и единство требований руководителя ДОУ и его заместителя. Умение наладить контакт с педагогами и руководителем, выработать свой стиль общения с коллективом – это условие успешности методической работы в ДОУ. Главные методы – убеждение и доказательства.
Используя эти методы и приемы, наш детский сад гордится победой педагога Анны Бакановой в районном этапе профессионального конкурса «Воспитатель года 2014». И теперь будем поддерживать её на областном этапе конкурса. Хочется поделиться со всеми и такой радостной новостью: четверо наших воспитателей, а именно, Ирина Евтюшкина, Лидия Высоцкая, Ираида Максимова, Тамара Мелешкова успешно прошли аттестацию на высшую квалификационную категорию.
На пути к новому образованию, внедрению ФГОСов стало очень важным профессиональное качество педагога, умение оценивать и говорить о результатах своего труда.
Нельзя не сказать о профессиональных конкурсах, которые проводятся в нашем ДОУ и являются стимулом для профессионального роста:
- смотр готовности групп к новому учебному году
- конкурс «Лучший воспитатель в ДОУ»
- смотры – конкурсы газет, выставок, портфолио.
Мне хочется подчеркнуть важность самообразования всех педагогов нашего детского сада.
Стало традицией в конце учебного года проводить самоанализ педагогами результативности своей работы и выделение проблем, по которым надо работать в будущем.
Наш коллектив неоднороден: стремится к творчеству, не хочет работать по накатанной, придумывает. Учитывая все это, внедряем и распространяем лучший педагогический опыт.
Инновационная деятельность является неотъемлемой частью деятельности современного дошкольного учреждения.
В нашем ДОУ каждый из педагогов занимается новыми идеями и разработками.
Это прежде всего методические наработки по организации детской деятельности сказкотерапией (Тамара Мелешкова, Ольга Чернецкая); методические разработки по ознакомлению детей с фольклором (Ираида Максимова), модифицированные разработки по развитию логического мышления, внимания, памяти у дошкольников (Ирина Евтюшкина), система работы по экологическому воспитанию дошкольников (Лидия Высоцкая, Анна Баканова), краеведение (Клавдия Кузина, Ольга Деянова).
Администрация нашего ДОУ всегда старается поддержать творческие начинания педагогов, помогает выстроить цели, задачи, этапы работы.
Опыт наших педагогов неоднократно рассматривался на районных МО, участвовал в региональном конкурсе «Областной фестиваль открытых инновационных площадок».
Современная жизнь заставляет внедрять в работу все новые и новые технологии, идя к новому образованию.
Администрация детского сада в лице заведующего Натальи Вапилиной знает эту дорогу, показывает своему коллективу и сама идет по ней вместе с нами.
Заместитель заведующего МБДОУ д\с «Солнышко»
Елена Захарова |